注册人力资源有限公司需要满足一系列条件并完成相应的流程人力资源有限公司 。以下是详细的步骤和要求：1、公司名称：公司名称需符合《中华人民共和国公司法》规定，不得包含敏感词汇，需遵循命名规范。2、注册资本：根据《中华人民共和国公司法》，注册资本最低要求为人民币10万元，但可根据公司经营规模进行适当调整。3、办公地址：需提供正式的办公地址，该地址需符合当地规定并满足公司日常经营需求。4、公司股东：至少需要一名股东，股东可以是个人或其他公司。股东需提供身份证明、住所证明等相关材料。5、公司：公司需指定一名，需提供身份证明、住所证明等相关材料。6、公司章程：需制定公司章程，明确公司的经营范围、股东权益、公司治理等内容。7、其他材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关材料，如营业执照复印件、公司章程等。在完成上述步骤后，还需人力资源服务许可证，具体要求包括：1、固定场所：需有固定经营场所，面积不低于20平米，若冠省名则需40平米以上，并配备相应办公设施。2、注册资金：注册资金需10万元以上。3、从业人员：需有3名及以上从业人员具备相应职业资格，若冠省名则需5名大专以上学历且具备相应职业资格的从业人员。4、申请材料：包括申请书、工作人员劳动合同及社保证明、地址情况证明、劳务派遣管理制度等。请注意，以上信息可能随时间变化而有所调整，建议在注册前咨询专业人士或相关机构，以确保注册过程顺利进行。
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